延安大学西安创新学院怎么样
作者：雷小川（高考志愿填报专家）
发布：2024-11-15 15:41:09
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延安大学西安创新学院是一所具有一定特色和优势的全日制普通本科独立学院。
从教学质量及师资力量来看，学院人才培养始终坚持立德树人，不断强化专业特色，各专业人才培养方案严格按照国家标准，结合专业认证科学构建课程体系。坚持以学生发展为中心的教育理念，积极推进教学改革。现有教师 280 余人，其中教授 24 人，副教授 66 人，具有博士、硕士学位 259 人。教师们具有丰富的教学经验和专业知识，能够为学生提供高质量的教育，关注学生发展，积极引导学生参与科研项目和创新实践活动。
| 评价指标 | 具体内容 |
| 教学理念 | 以学生发展为中心，结合专业认证构建课程体系 |
| 教学改革举措 | 推进线上线下混合教学、翻转课堂和项目化教学 |
| 教师职称分布 | 教授 24 人，副教授 66 人 |
| 教师学历情况 | 博士、硕士学位 259 人 |
| 科研管理机制 | 不断深化改革，以 “科研强校、兴校、促教” 为指导 |
在校园生活及设施方面，学校坐落在历史文化名城古长安，东依少陵塬，南眺秦岭，西临现代化大学城，北与市区融合，具有浓郁的文化气息和得天独厚的区位优势。采取公寓化管理，宿舍为 6 人一间，配有室内卫生间、衣柜、书架等设备。宿舍分 900 和 1200 两种，900 元的为 6 人间，上下铺，无卫生间，带风扇;1200 元的为 6 人间，上床下桌，有卫生间。食堂有三层，校园内环境优美，绿化面积达 85%，湖水面积 2.4 万平方米。
| 设施类别 | 具体情况 |
| 地理位置 | 历史文化名城古长安，周边环境优越 |
| 宿舍类型 | 两种价格不同的 6 人间 |
| 食堂情况 | 三层 |
| 校园环境 | 绿化面积达 85%，湖水面积 2.4 万平方米 |
从毕业生就业前景分析，学院与各行业的企事业单位保持密切联系，为学生提供丰富的就业资源和岗位推荐。近年来，学校不断深化科研管理机制改革，着力提升科研水平，注重学生实践能力培养。2022 届毕业生截止 11 月 1 日去向落实率为 70.08%，2021 届毕业生毕业去向落实率为 80.07%，2020 届毕业生总体就业率为 77.89%。学院开设职业规划课程，帮助学生提高就业竞争力和择业技巧。
| 就业指标 | 具体数据 |
| 2022 届就业率 | 70.08% |
| 2021 届就业率 | 80.07% |
| 2020 届就业率 | 77.89% |
| 就业资源 | 与各行业企事业单位密切联系 |
| 提升就业举措 | 开设职业规划课程，注重实践能力培养 |
延安大学西安创新学院怎么样
延安大学西安创新学院作为一所全日制普通本科院校，有着自己的特色与优势。
从教学质量方面来看，学院以提高课堂教学质量为重点，多举措并行。加强顶层设计，深化学科专业建设，通过派员调研、举办专题报告会和召开专业建设研讨会等方式，为教学工作提供系统培训和指导。落实主体责任，建立课堂教学质量激励机制，支持教师编写教材、建设教学团队，开展教学研究和课堂教学改革;加强领导听课、教学督导和学生信息员制度，严格教学质量监控;实施教学质量综合评价，提高课时费，发放优秀课堂教学质量津贴。加大支持力度，鼓励教师投身教学，开展教师进修计划，派员赴美国进修学习，支持教师考研读博，鼓励参加各类研讨会、学术会议、研修班等，组织校内培训和讲课比赛等活动。创新培养方式，丰富课外实践教学，通过 “外语角”“开放实验室” 等辅助手段提高教学质量，2016 年获得 11 件专利授权，位居全省独立学院第二。
在师资力量方面，学院现有教师 280 余人，其中教授 24 人，副教授 66 人，具有博士、硕士学位 259 人。文学与教育学院师资力量雄厚，现有教授 14 人、副教授 2 人、讲师 22 人，具有博士学位的教师 4 人，具有硕士学位的教师 48 人。教师队伍中有 6 名普通话测试员，其中 1 名为国家级测试员。2018 年，陕西省文联副主席、中国一级作家、当代艺术名家高建群先生受聘为文学院名誉院长、客座教授，随后全国第一个高建群研究中心挂靠文学院成立，高建群艺术馆建成。
校园生活丰富多彩。学校面积较大，从宿舍楼走到教室可能需要十分钟左右。食堂装修环境漂亮，有固定清洁人员，饭菜种类丰富，有面、快餐和各种小吃，能满足不同地域校友的口味。学校经常举办各种活动，促进学生德智体美劳全面发展。国际学院英语专业 207 宿舍全员 “上岸”，展现了学生们的拼搏精神和努力成果。校园内还设有多种社团和学生组织，如运动联盟、艺术团等，学生可以根据自己的兴趣参加不同的社团活动，丰富课余生活。学校定期举办各类文化活动和座谈会，为学生提供展示才华、交流思想的平台。
设施情况良好。校园占地总面积 735 亩，建筑总面积 73.45 万平米。拥有长安、经开两个校区。教学楼配备先进的教学设施，如多媒体教室、实验室等，能够满足不同学科的教学需求。学生宿舍条件舒适，有六人间、上床下桌、独立衣柜;配有空调、暖气、直饮水;有独立卫生间、阳台(因收费标准不同，户型略有差异);楼层可洗浴、带洗衣房;校园网全校覆盖。经开校区位于西安经济技术开发区渭北新城渭水一路，是省、市、区重点建设项目，分两期建设。主要建设教学楼、图书馆、实验楼、标准体育场、学生活动中心及人工智能计算中心、脑机接口研究中心、脑科学研究中心、特种机器人研究中心等教育设施和创新平台。
就业前景较为广阔。全国各地医疗机构对护理人才的需求量大，护理专业毕业生的就业率非常高，超过 90% 的毕业生在医疗机构工作。就业方向丰富，除了传统的医院、诊所等医疗机构，还可以选择到养老院、社区服务中心等非医疗机构就业，也可在保健品公司、医疗器械公司等企业中从事产品研发、市场推广等工作。毕业生薪资可观，护理专业毕业生的平均薪资在 5000 元以上，有些城市的薪资甚至可以达到 8000 元以上。从整体就业情况来看，学校比较好就业，就业前景比较好。毕业生签约地区流向中，陕西省占比 79.37%。2023 届毕业生截止 12 月去向落实率为 81.73%，2022 届毕业生截止 11 月 1 日去向落实率为 70.08%，2021 届毕业生毕业去向落实率为 80.07%。
延安大学西安创新学院在教学质量、师资力量、校园生活、设施情况和就业前景等方面都有一定的优势和特色，是一所值得考虑的本科院校。
| 评价指标 | 具体内容 | 优势 | 不足 |
| 教学质量 | 多举措提升教学质量，加强顶层设计，落实主体责任，加大支持力度，创新培养方式 | 举措全面，注重实践教学，激励机制完善 | 暂未发现明显不足 |
| 师资力量 | 教师数量 280 余人，教授、副教授、博士硕士占比较大，有知名作家受聘 | 师资结构合理，有行业专家加盟 | 暂未发现明显不足 |
| 校园生活 | 面积大，食堂环境好，活动丰富，社团多样 | 生活丰富多彩，满足学生多样化需求 | 暂未发现明显不足 |
| 设施情况 | 校园占地广，建筑总面积大，教学设施先进，宿舍条件舒适，经开校区建设完善 | 设施齐全，为学生学习生活提供良好条件 | 暂未发现明显不足 |
| 就业前景 | 护理专业就业前景好，整体就业情况较好，签约地区流向有特点 | 就业方向丰富，就业率较高，薪资可观 | 暂未发现明显不足 |
延安大学西安创新学院教学质量及师资力量评价
延安大学西安创新学院在教学质量方面表现出色。学院通过多种方式提升教学质量，加强顶层设计，开展专业建设调研、举办专题报告会和研讨会，为人才培养提供系统指导。落实主体责任，建立课堂教学质量激励机制，支持教师开展教学研究和改革，加强教学质量监控，提高课时费并发放优秀课堂教学质量津贴。加大对教师的支持力度，鼓励教师投身教学，开展进修计划、支持考研读博、参加各类研讨会和研修班，组织校内培训和比赛等活动。创新培养方式，丰富课外实践教学，通过 “外语角”“开放实验室” 等提高教学质量，获得多项专利授权。
在师资力量方面，学院拥有一支实力雄厚的教师队伍。现有教师 280 余人，其中教授 24 人，副教授 66 人，具有博士、硕士学位 259 人。文学与教育学院师资也很强大，有教授 14 人、副教授 2 人、讲师 22 人，博士、硕士学位教师占比较大。教师队伍中有 6 名普通话测试员，其中 1 名为国家级测试员。学院还聘请了陕西省文联副主席、中国一级作家高建群先生为文学院名誉院长、客座教授，并成立了高建群研究中心和艺术馆。
| 评价指标 | 具体内容 | 优势 | 不足 |
| 教学质量举措 | 加强顶层设计、落实主体责任、加大支持力度、创新培养方式 | 全面提升教学质量，注重实践教学和教师发展 | 暂未发现明显不足 |
| 师资结构 | 教授、副教授、博士硕士占比情况 | 师资结构合理，学历层次较高 | 暂未发现明显不足 |
| 教师发展支持 | 进修计划、考研读博支持、参加研讨会等 | 为教师提供良好的发展平台 | 暂未发现明显不足 |
| 特色师资 | 知名作家受聘等 | 增加学院文化底蕴和学术氛围 | 暂未发现明显不足 |
延安大学西安创新学院校园生活及设施介绍
延安大学西安创新学院的校园生活丰富多彩。学校面积较大，为学生提供了广阔的活动空间。食堂装修环境漂亮，清洁人员定期打扫，保证了餐桌的干净整洁。饭菜种类丰富，有面、快餐和各种小吃，满足不同地域学生的口味需求。学校经常举办各种活动，促进学生德智体美劳全面发展，如文化艺术节、红歌合唱活动、插花大会、英文短视频征集活动、宿舍文化节等。校园内设有多种社团和学生组织，为学生提供了丰富的课余生活选择，学生可以根据自己的兴趣参加运动联盟、艺术团等社团，还可以参加学校定期举办的各类文化活动和座谈会，展示才华、交流思想。
在设施方面，学院设施良好。校园占地总面积 735 亩，建筑总面积 73.45 万平米。拥有长安、经开两个校区。教学楼配备先进的教学设施，如多媒体教室、实验室等，满足不同学科的教学需求。学生宿舍条件舒适，六人间、上床下桌、独立衣柜，配有空调、暖气、直饮水，有独立卫生间、阳台。楼层可洗浴、带洗衣房，校园网全校覆盖。经开校区作为省、市、区重点建设项目，分两期建设，将建设教学楼、图书馆、实验楼、标准体育场、学生活动中心及多个创新平台，为地区教育资源优化、科创水平提升和产业集群发展提供强大智力支持。
| 评价指标 | 具体内容 | 优势 | 不足 |
| 校园面积 | 735 亩 | 提供广阔活动空间 | 暂未发现明显不足 |
| 食堂环境 | 装修漂亮，清洁人员定期打扫 | 环境舒适，卫生良好 | 暂未发现明显不足 |
| 饭菜种类 | 面、快餐、小吃等丰富多样 | 满足不同口味需求 | 暂未发现明显不足 |
| 校园活动 | 文化艺术节、红歌合唱等 | 丰富课余生活，促进全面发展 | 暂未发现明显不足 |
| 社团组织 | 运动联盟、艺术团等 | 提供多样化兴趣选择 | 暂未发现明显不足 |
| 教学设施 | 多媒体教室、实验室等 | 满足教学需求 | 暂未发现明显不足 |
| 宿舍条件 | 六人间，上床下桌，设施齐全 | 舒适便利 | 暂未发现明显不足 |
| 经开校区建设 | 教学楼、创新平台等 | 提升教育资源和科创水平 | 建设中，部分设施暂未完全投入使用 |
延安大学西安创新学院毕业生就业前景分析
延安大学西安创新学院的毕业生就业前景较为广阔。护理专业作为热门专业之一，就业前景非常好。全国各地医疗机构对护理人才需求量大，护理专业毕业生就业率高，超过 90% 的毕业生在医疗机构工作。就业方向丰富，除了传统医疗机构，还可以选择养老院、社区服务中心等非医疗机构，以及保健品公司、医疗器械公司等企业从事产品研发、市场推广等工作。护理专业毕业生薪资可观，平均薪资在 5000 元以上，有些城市甚至可达 8000 元以上。
从整体就业情况来看，学校比较好就业，就业前景比较好。毕业生签约地区流向中，陕西省占比 79.37%。2023 届毕业生截止 12 月去向落实率为 81.73%，2022 届毕业生截止 11 月 1 日去向落实率为 70.08%，2021 届毕业生毕业去向落实率为 80.07%。学院注重学生的就业和实习机会，与各大企业和研究机构保持密切联系，为学生提供丰富的实习机会和就业资源。开设职业规划和就业指导课程，帮助学生提前了解职场要求和就业形势，提升竞争力。
| 评价指标 | 具体内容 | 优势 | 不足 |
| 护理专业就业前景 | 需求量大、就业率高、方向丰富、薪资可观 | 专业热门，就业机会多 | 暂未发现明显不足 |
| 整体就业情况 | 去向落实率较高，签约地区有特点 | 就业前景较好，有一定就业保障 | 暂未发现明显不足 |
| 实习就业资源 | 与企业机构联系密切，提供实习机会 | 增加学生实践经验和就业机会 | 暂未发现明显不足 |
| 就业指导课程 | 开设职业规划和指导课程 | 提升学生就业竞争力 | |
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